Детална содржина по поглавја и единици
(I) Воведно предавање: Природа и концепти на организациското однесување (II) Теориски размислувања за организацијата; (III) Организацијата и човекот; (IV) Поединецот како инпут во организацијата; (V) Поединецот и способноста за прифаќање и учење; (VI) Вредностниот систем и ставовите на поединецот; (VII) Личните карактеристики и црти на поединецот; (VIII) Емоциите и емоционалната интелегенција како фактор; (IX) Социјална перцепција; (X) Основи на групно однесување во организацијата; (XI) Водење на состаноци и управување со конфликти; (XII) Организациско структурирање и организациска култура ; (XIII) Управување со организациски промени и развој